混乱 職種が大きく変わって、知識も歯抜け状態という不安をかかえた中、引き継ぎは曖昧なまま進められたし、引き継ぎ元の人物と新たに上司となった人物の見解は思った以上に別物だった（引き継ぎ通りやってもミス判定されることも多々あった。やりづらかった…